Vi ser till att allt fungerar som det ska

Vissa tar steget att flytta, andra kommer tillbaka eller har valt att vara kvar. På Härjeåns drivs vi av att skapa en bra och hållbar vardag som möjliggör för dig att bo och leva i samklang med naturen. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs och utvecklas. Lär känna våra fantastiska medarbetare och se varför Härjeåns är en unik arbetsplats.

I över hundra år, sedan 1917, har vi arbetat för att säkra elförsörjningen i vårt närområde. Vi producerar förnybar energi i våra elva vattenkraftverk, skapar hållbara energilösningar och utvecklar kontinuerligt fiber- och elnätet. Resultatet blir en enklare vardag för våra kunder och ett hållbart energisystem som vi alla kan vara stolta över.

Vi lyckas när vi gör det tillsammans

Att säkra elförsörjningen i ett av Sveriges mest utmanande naturområden är ingen enkel uppgift. Stormar, milslånga vidder, djupa skogar och isolerade byar gör vårt jobb till en utmaning. En utmaning vi älskar. För att lyckas gäller det att vi arbetar tillsammans. Både internt och tillsammans med lokalsamhället.

Vi vill att din vardag fungerar som den ska

Att samarbeta innebär att ta ett gemensamt ansvar. Tillsammans ser vi till att allt från elnät till vattenkraftverk och kundsupport fungerar som det ska. Men vi som arbetsgivare har ett ansvar att vända på blicken. Att ställa oss frågan: Vad kan vi bidra med så att våra medarbetares vardag fungerar som den ska? Det är därför vi har vårt förmånspaket för våra medarbetare. Om du mår bra kommer vi som företag att må bra. Det vinner alla på. Här är ett axplock av våra förmåner på Härjeåns. 

• Friskvårdsbidrag
  En aktiv fritid och hälsosam livsstil är grunden för att må bra på jobbet. Vi erbjuder 5 000 kr i friskvårdsbidrag och utöver detta hälsorelaterade aktiviteter via vårt friskvårdsråd.
• Massage
  Vi erbjuder alla våra anställda 30 minuters massage per månad.
  
• Sjukvård och medicin
  Vi ersätter kostnader för patientavgifter och receptbelagd medicin ordinerad av läkare upp till högkostnadsskyddet för vård hos Landstinget eller motsvarande vårdgivare, som inte täcks av Försäkringskassan.
• Betald ledig tid
  Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 36 timmars arbetsförkortning och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.
  
• Kompetensutveckling
  Vi ser gärna att våra medarbetare tar steg framåt i karriären. Utmaningar leder både till personlig utveckling och en kunskapsvinst för företaget. Därför uppmuntrar vi våra medarbetare till vidareutbildning inom ramen för anställningen.